Bästa vägen till nya uppdrag är nöjda kunder
- Vi sysslar med riktigt byggande och det ska vi fortsätta med. Det har gått bra i 40 år och vi kommer att klara oss bra minst lika länge till, säger Rudolf Hoffman som tillsammans med sönerna Mikael och Peter driver Er-Ho Bygg med bas i Löddeköpinge, strax utanför Lund.
Med över 50 år i branschen så har Rudolf hunnit uppleva både upp- och nedgångar på marknaden och lågkonjunkturen vi nu befinner oss i är inget som oroar.
-Tvärtom finns det en del fördelar. Dels går det snabbare att få tag i material men det gör det också lättare att få tag i bra yrkesfolk.
Idag har Er-Ho Bygg 25 fast anställda och omkring 15 stycken inhyrda. Bra yrkesfolk är en viktig del i framgången.
-Som byggarbetare är det viktigt att kunna hantverket från grunden. Det ger ett självförtroende. Känner man sig säker i sin roll behöver man inte bli irriterad, vilket underlättar relationen med både kunder och kollegor i branschen, fortsätter Rudolf.
Byggnader med PR-värde
Det kan låta som en klyscha men vår bästa marknadsföring är nöjda kunder. Det är vägen till nya uppdrag. Vi strävar inte efter att vara billigast, men vi ska vara bäst.
-Er-Ho Bygg gör ingen direkt marknadsföring. Däremot är det extra roligt när man får lite annorlunda uppdrag som sticker ut från mängden. Ett jobb som Rudolf är särskilt stolt över är Wallmans salonger i Malmö som man fick uppdraget att renovera för några år sedan.
Genom åren har Er-Ho Bygg skapat sig en bred kundkrets inom framförallt kommuner och företag. Privatpersoner utgör undantagen. Det har blivit många uppdrag på skolor, dagis och LSS-boende. Ett aktuellt exempel är Petriskolan i Malmö där man just nu har cirka 40 personer som renoverar den 100 år gamla byggnaden.
Stolthet för jobben
Fast offert är en självklarhet och på alla större jobb görs en noggrann tidplan som man går igenom vecka för vecka med byggherren innan projektet drar igång.
Räknar jag på ett jobb och känner att det här kan vi inte ta betalt fullt ut, då ska vi inte göra det. Samma sak om det är lösningar som vi inte tror på eller bedömer riskfyllda. Vi ska kunna vara stolta över de jobb vi har gjort.
Sedan företaget startade 1972 har man haft ett samarbete med Woody Bygghandel.
-De ställer upp så mycket de kan och levererar i den takt vi behöver. Det betyder mycket för att vi ska kunna hålla våra tidsplaner, kommenterar Rudolf.
Trots att det är fem år sedan Rudolf nådde pensionsåldern så har han inga planer på att dra sig tillbaka.
-Det här är för roligt för att lägga av med, säger Rudolf och visar på högen av ritningar som han just nu räknar på. Jag ser ljust på framtiden. Så länge som det finns människor så behövs det bostäder. Det kommer alltid att finnas ett behov av bra hantverkare.
Text & foto: Lena Jasslin, Ordidé